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  • 新人设计师进阶技能:担当

    发布:长沙UI培训      来源:优设网      时间:2016-10-11

  • 作为互联网产品设计实习/校招新人,我们在公司的前一两年被安排做的事情,想要完全「如愿以偿」显然不太现实。我们会觉得有些任务「简单、枯燥、没技术含量」,而有些任务「太难、挑战太大、不现实」,进而产生消极畏惧心理,最终影响到的是自己的发展。回想起自己在实习期间遇到的一次漫长瓶颈期,就和心态没有端正息息相关,而一旦把心态调整成「不抱怨不畏惧,敢于担当,从枯燥与挑战中看到成长的机会」,新人期的瓶颈瞬间烟消云散。

    新人也许会做一些比较枯燥的工作,比如整理规范、写分析报告、基于已有组件做一些小模块的设计,看上去「谁都能上手,技术含量低学不到东西」。达内昆明UI培训要说到是,别担心,时间长了,你会发现这些前期的枯燥工作其实是在帮自己建立良好的工作习惯,让设计输出物变得更加专业,而不是东一个小错西一个不合规范,各种不拘细节导致设计师的专业性被人质疑。我现在甚至愿意在有时间时主动做一些这样的事情,帮自己沉淀更为专业规范的设计输出物。

    而挑战性的工作,虽然看上去难,实则是可遇不可求的良机,能让我们的成长速度得到几何级的提升。回想自己在两个公司先后实习/正式入职时,分别得到了在交互/视觉设计之外也承担一部分产品的职责和负责一个大型复杂数据平台型网站「从0到1」的全站交互设计工作与后续迭代的机会,起初的情绪是「恐慌、不自信」,坚持过来后就发现比过往同期的进步幅度不可同日而语。这里要说一点,很多同学觉得BAT的核心成熟大设计部门就一定比其他好,但其实BAT内部也有很多称得上内部创业的小型团队(比如钉钉,比如早期的微信),在这些团队里有更多机会接触到一个完整产品「从0到1」的创建过程,同时又能享受到公司丰富的公用设计资源,在同样的时间里带给人的成长,比在成熟大部门里大部分时候只是做一个APP/网站里的一个小组件/小页面,是要大得多的。

    最后达内昆明UI培训给你的建议是,你现在在做的每一件事情,只要你用心去做去发现去争取去承担,而不是机械被动地执行,虽然在短期内可能看不到太多的改变,却会在将来的一天让你受益匪浅。

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